Kıdem tazminatı hesaplama
İşe giriş ve çıkış tarihinize, giydirilmiş brüt ücretinize göre kıdem tazminatını hesaplayın. Çıkış tarihinde geçerli tavan ve damga vergisi kesintisi hesaba katılır.
Veri tarihi: 1 Temmuz 2026 · Kayıt olmadan, ücretsiz kullanılır.
Kıdem tazminatı tavanları
Çıkış tarihinizin düştüğü dönemin tavanı uygulanır; vurgulu satır hesapta kullanılan tavandır.
Nasıl hesaplanır?
Formül
Kıdem tazminatı, işyerinde geçen her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarındadır (1475 sayılı Kanun md. 14). Bir yıldan artan süre de aynı oranla ödenir: artan her ay için yıllık tutarın on ikide biri, artan her gün için üç yüz altmış beşte biri.
- Giydirilmiş brüt ücret: çıplak brüt ücrete düzenli ödenen yemek, yol, servis karşılığı, prim ve benzeri parasal haklar eklenir. Araçtaki ücret alanına bu toplamı yazın.
- Tavan: hesaba esas aylık ücret, çıkış tarihinde geçerli kıdem tazminatı tavanını aşamaz. 1 Temmuz 2026 itibarıyla tavan 73.729,87 TL.
- Süre: giriş ve çıkış günü dahil sayılır. Kıdem için en az bir tam yıl çalışmış olmak gerekir.
- Kesinti: kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır; yalnız binde 7,59 damga vergisi kesilir.
Hangi durumlarda ödenir?
- İşverenin haklı bir neden olmadan sözleşmeyi feshetmesi
- İşçinin haklı nedenle (ör. ücretin ödenmemesi, sağlık nedenleri) sözleşmeyi feshetmesi
- Muvazzaf askerlik, emeklilik ya da yaşlılık aylığı için ayrılma
- Kadın çalışanın evlendikten sonraki bir yıl içinde kendi isteğiyle ayrılması
- Çalışanın ölümü (hak sahiplerine ödenir)
İstifa eden çalışan, yukarıdaki haklı nedenlerden biri yoksa kıdem tazminatı alamaz.
Sık sorulan sorular
Kıdem tazminatı tavanı ne kadar?
1 Temmuz 2026 itibarıyla bir yıllık kıdem tazminatı tavanı brüt 73.729,87 TL; damga vergisi düşüldükten sonra 73.170,26 TL. Tavan her yıl Ocak ve Temmuz'da memur maaş katsayısıyla birlikte güncellenir.
Hangi dönemin tavanı uygulanır?
Ödemenin yapıldığı günün değil, iş sözleşmesinin sona erdiği günün tavanı uygulanır. Araç tavanı çıkış tarihine göre kendisi seçer; Haziran sonunda ayrılan Ocak dönemi tavanıyla, Temmuz başında ayrılan Temmuz dönemi tavanıyla hesaplanır.
Giydirilmiş brüt ücrete neler dahil?
Çıplak brüt ücrete ek olarak düzenli ve sürekli verilen parasal haklar: yemek ve yol yardımı, servis karşılığı, düzenli prim, ikramiyenin aylık payı gibi. Arızi ödemeler (bir defalık prim, fazla mesai) genellikle dahil edilmez.
Kıdem tazminatından vergi kesilir mi?
Tavan içindeki kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır ve SGK primi kesilmez. Yalnız binde 7,59 damga vergisi kesilir.
Bir yıldan az çalıştım, kıdem alabilir miyim?
Hayır. Kıdem tazminatı için aynı işverene bağlı en az bir tam yıl çalışmış olmak gerekir. Bir yılı dolduran çalışan için artan aylar ve günler de oransal olarak hesaba katılır.
Kaynaklar
İlgili araçlar
Bu hesaplama bilgilendirme amaçlıdır; mali müşavirlik ya da hukuki görüş yerine geçmez. Kişisel durumunuza özgü istisna ve indirimler sonucu değiştirebilir. Hukuki bilgilendirme